募集要項
賞与6.27ヶ月(2024年実績)、社宅制度、持家制度、家族手当制度ありのワークライフバランス抜群
コミュニケーションを重視する社風!年齢・経験・職種は様々ですが、仕事の相談はもちろん、
趣味の話や雑談なども楽しく気軽に話せる雰囲気です。皆さんの不安に寄り添い、
サポートしてくれる先輩もいます。また八代工場は、熊本県ブライト企業に認定されています。
NO.a-35923
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 職種 | 【具体的な業務内容】 ■総務 ・社内のサービススタッフ(庶務業務、文書作成・管理、福利厚生など、企業活動を円滑に進めるための業務) ・社内のコミュニケーションのパイプ役(社内掲示板等の社内メディアの企画運営、ICT(情報通信技術)等のインフラ整備、社内イベントや施策の告知通達など) ■人事 ・人事(適切な部門構成や人員配置、採用計画等) ・教育・研修関連(社員にどのような研修が必要かを立案し、コーディネートを行います) ・評価関連(社員の処遇決定の基準となる評価制度や報酬制度を運用します) ・労務関連(社会保険手続、勤怠管理、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理などが主な仕事です) ■経理 ・月次決算内容分析業務 ・予算作成業務 ・各種工場経費取りまとめ 等 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 期間 | 無期雇用 |
| 時間 | 8:30~17:00(休憩60分) 時間外労働:月平均20時間 |
| 休日 | 完全週休二日制 ◆年間休日123日◆(土日祝休み) 有給休暇:入社直後12日最高付与日数20日 |
| 給与 | 年収:450万円 〜 600万円 【給与補足】 想定年収:450万円~600万円 月給:250,000円~340,000円 ■昇給年1回(4月) |
| 待遇 | 【各種保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災 【制度・設備】 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 定年:60歳(再雇用制度あり上限65歳) 【諸手当】 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■家族手当:1人目:18,000円、2人目:9,000円、3人目:7,500円 ■持ち家手当:世帯主:14,000円、単身者:9,000円 ■借上社宅制度有:ご本人の実費負担は1~2割程度となります <単身入居の場合>家賃上限(5万円)まで。 <家族入居の場合>家賃上限(8万円)まで。 ※共益費・駐車場代などは別途負担となります。 |
| 備考 | 【応募条件】 【MUST】 ・経理業務のご経験 ・大卒以上 ・日商簿記検定2級 ・年齢(35歳~45歳まで:理由 令3号ロのため。特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層の為) 【志向性】 ・熊本へのIターン、Uターン希望の方、地元で長く働きたい方 |
おススメ☆POINTS
【魅力】
高いモノマー開発力から、安定した受注を確保しております。
特に、海外においての販売が好調であり、売上高の6割強が海外となってます。
【熊本県のブライト企業に認定】
弊社は熊本県SDGs登録業者に認定されており、熊本の優良企業として様々な活動を通じ地域に貢献できます。
<熊本県ブライト企業は、以下の4つを基本的な要件としています。>
・従業員とその家族の満足度が高い
・地域の雇用を大切にしている
・地域社会・地域経済への貢献度が高い
・安定した経営を行っている
高いモノマー開発力から、安定した受注を確保しております。
特に、海外においての販売が好調であり、売上高の6割強が海外となってます。
【熊本県のブライト企業に認定】
弊社は熊本県SDGs登録業者に認定されており、熊本の優良企業として様々な活動を通じ地域に貢献できます。
<熊本県ブライト企業は、以下の4つを基本的な要件としています。>
・従業員とその家族の満足度が高い
・地域の雇用を大切にしている
・地域社会・地域経済への貢献度が高い
・安定した経営を行っている
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お申込みの求人番号:NO.a-35923












