【南大阪エリア】超有名メーカーのテレビ販売

業種 | 販売 |
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職種 | 家電量販店でテレビの販売 |
就労形態 | 派遣社員 |
勤務地 | 大阪府 南大阪エリア <例> 最寄駅 谷町線:喜連瓜破駅 |
期間 | 2025/7~長期 ※3ヶ月毎に更新 ※開始日相談可 |
給与 | 時給:1,700円~ 日給:13,600円~ 〈月給例〉 13,600円×20日=272,000円 ※経験に応じて相談可 |
【Wワーク可】【土日祝勤務】家電量販店にてオール電化製品の販売

業種 | 家電販売 |
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職種 | 家電量販店にてリフォーム家電商品販売 |
就労形態 | 派遣社員 |
勤務地 | 大阪府東大阪市 〈最寄駅〉 JR東西線・学研都市線「徳庵」駅より徒歩18分 京都府京都市下京区 〈最寄駅〉 阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩3分 |
期間 | 2025/7/10~長期 ※3ヶ月毎に更新 ※開始日相談可 |
給与 | 時給:1,700円 日給:13,600円 〈月給例〉 13,600円×9日=122,400円 ※経験に応じて相談可 |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>

業種 | 建設・土木・設備 |
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職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
就労形態 | 正社員 |
勤務地 | 徳島県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>

業種 | 建設・土木・設備 |
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職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
就労形態 | 正社員 |
勤務地 | 香川県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>

業種 | 建設・土木・設備 |
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職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
就労形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛媛県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>

業種 | 建設・土木・設備 |
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職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
就労形態 | 正社員 |
勤務地 | 高知県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>

業種 | 建設・土木・設備 |
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職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
就労形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>

業種 | 建設・土木・設備 |
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職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
就労形態 | 正社員 |
勤務地 | 佐賀県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>

業種 | 建設・土木・設備 |
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職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
就労形態 | 正社員 |
勤務地 | 長崎県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>

業種 | 建設・土木・設備 |
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職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
就労形態 | 正社員 |
勤務地 | 大分県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |