KCB JOBNET｜長崎県【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり） ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はありません。、建設・土木・設備の求人

募集要項

★未経験歓迎★正社員★　施工管理のお仕事♪　＜学歴不問＞＜勤務地相談可＞

【業務内容】
・まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。

【主な業務内容】
・工事スケジュールの管理
・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
・資材搬出入する車両等の確認
・書類や図面の管理
・作業手順や材料の確認
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
・写真や書類のファイリング
・打ち合わせや会議の日程調整
・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
・CADを使用した図面修正（補助から）

《お仕事開始までの流れ》
①エントリー
・WEB、TELでお気軽に応募下さい
↓
②面談
・ご来社いただき、勤務についてのご希望などを伺います
・リモート面談や出張面談にて対応する事も可能です
（リモート面談はインターネット環境必須）
↓
③提案
・貴方のスキルシートを作成し、クライアントへ提案します
↓
④勤務開始
・決定後、晴れて勤務開始です！

詳細は、お気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております♪
☎072-238-2525

テクノプロコンストラクション株式会社 NO.25233

業種	建設・土木・設備
職種	未経験可正社員！施工管理補助
就労形態	正社員
勤務地	長崎県【勤務地は希望を最大限考慮／エリアをまたぐ転勤なし／U・Iターン歓迎】・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（敷地内屋外等に喫煙スペースあり） ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲：エリアをまたぐ転勤はありません。
期間	即日～ ※開始日相談可
時間	・8：00～17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）・時間外勤務：あり（月平均22.7時間）
休日	完全週休二日制・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！・年間休日122日
給与	年収：360万円〜・月給：基本給20.5万円～＋賞与年2回 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※研修受講必須・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・初年度想定年収：360万円以上＜手当＞・通勤手当・交通費全額支給・残業手当（1分単位で全額支給）・赴任手当・テレワーク手当・資格手当（最大3.5万円）
待遇	・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度・永年勤続表彰・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり）・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担）・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり・総合福祉団体定期保険・カウンセリングサービス・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート・安全大会の実施・資格取得支援制度・紹介キャンペーン（インセンティブあり）・グループ会社が運営するWinスクール利用可　（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10～50万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
備考	この求人は【テクノプロ・コンストラクショ株式会社】の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。【テクノプロ・コンストラクショ株式会社】〇テクノプロ・コンストラクションは、建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開しています。　BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務など、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入しながら建設業界の多種多様な課題解決に取組んでいます。〇建設業界は今、多くの課題を抱えています。・1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備が求められています。・2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダードに新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。・どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。

おススメ☆POINTS

【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

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お申込みの求人番号：NO.25233

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