KCB JOBNET｜広島県エリア ※勤務地は要相談、建設・土木・設備の求人

募集要項

【施工管理】★正社員★　学歴不問　勤務地相談可♪

【業務内容】
〇建設工事の各専門分野（建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災設備、プラントの施工管理業務を担当していただきます。

【具体的業務内容】
〇安全管理：墜落・転落災害防止、建設機械・クレーン等災害防止、崩壊・倒壊災害、熱中症対策、不安全行動防止　など
〇工程管理：工程表の確認、現場での指出し、日々の現場確認・進捗確認、スケジュール調整　など、
〇品質管理：職人向け説明資料作成、現場での指示出し、工事品質確認の記録写真撮影、報告書等の書類作成　など

《お仕事開始までの流れ》
①エントリー
・WEB、TELでお気軽に応募下さい
↓
②面談
・ご来社いただき、勤務についてのご希望などを伺います
・リモート面談や出張面談にて対応する事も可能です
（リモート面談はインターネット環境必須）
↓
③提案
・貴方のスキルシートを作成し、クライアントへ提案します
↓
④勤務開始
・決定後、晴れて勤務開始です！

詳細は、お気軽にお問い合わせください。
ご応募お待ちしております♪
☎072-238-2525

テクノプロコンストラクション株式会社 NO.25603

業種	建設・土木・設備
職種	広島エリア正社員建築施工管理職
就労形態	正社員
勤務地	広島県エリア ※勤務地は要相談
期間	即日～ ※開始日相談可
時間	・8：00～17：00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）・時間外勤務：あり（月平均22.7時間）
休日	完全週休二日制・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇・産前産後・育児休業：男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職も活躍中！・年間休日122日
給与	【経験1年程度】・月給①22万円～（賞与あり）・月給②29万円～（賞与無し）【経験3年程度】・月給①25万円～（賞与あり）・月給②33万円～（賞与無し）【経験10年以上】・月給①33万円～（賞与あり）・月給②45万円～（賞与無し） ※一律手当を含む・通勤手当・交通費全額支給・残業手当（1分単位で全額支給）・赴任手当・テレワーク手当・資格手当（最大3.5万円） ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定（応相談）・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け）・・賞与年2回（初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分）【年収例】・946万円　：（63歳入社4年）月給55万円・1,185万円：（52歳入社3年）月給70万円・803万円　：（45歳入社5年）月給45万円
待遇	・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度・永年勤続表彰・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり）・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり）・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担）・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり・総合福祉団体定期保険・カウンセリングサービス・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート・安全大会の実施・資格取得支援制度・紹介キャンペーン（インセンティブあり）・グループ会社が運営するWinスクール利用可　（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10～50万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定
備考	この求人は【テクノプロ・コンストラクショ株式会社】の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。【テクノプロ・コンストラクショ株式会社】〇テクノプロ・コンストラクションは、建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開しています。　BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量や屋内・屋外の点検業務など、I-Constructionに対応したICT施工技術や最新技術を導入しながら建設業界の多種多様な課題解決に取組んでいます。〇建設業界は今、多くの課題を抱えています。・1つは、少子高齢化に伴う人材不足と高齢化の問題です。専門知識や技術を要する建設業においては深刻な問題であり高いスキルを持つ技術者の確保はもちろんのことですが、10年後・20年後といった将来の技術者を育てる環境の整備が求められています。・2つめは、最新技術の導入です。少ない人手で仕事を効率化したり生産性を向上するために、建設業界は現在IT化の過渡期にあります。ここ数年で導入されるIT技術が今後の建設業界のスタンダードに新たになると言われており最新技術を覚えてこれからに活用できる人材を育てることが重要です。・どちらも、将来の技術者を育てる環境が最重要課題と言えます。当社テクノプロ・コンストラクションは、その課題を解決できる会社です。

おススメ☆POINTS

会社、仕事の特徴・魅力】
〇残業少なめで、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。
〇希望勤務エリアでの就業が可能です。
〇自身が経験してきた業務範囲や、キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意できます。
〇経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があります。
〇主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
〇ポジションはゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。

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お申込みの求人番号：NO.25603

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