【川崎市】週5勤務、家電量販店でのエアコン接客
| 業種 | 家電販売 |
|---|---|
| 職種 | 家電量販店でのエアコン販売スタッフ |
| 就労形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 <最寄駅> 京急線「港町」駅より徒歩5分 |
| 期間 | 即日~長期 ※3ヶ月毎に更新 ※開始日相談可 |
| 給与 | 日給13,600円 <月給例> 13,600円×20日=272,000円 ※経験に応じて相談可 |
【横浜市戸塚区】週5勤務、家電量販店での冷蔵庫・洗濯機接客
| 業種 | 家電販売 |
|---|---|
| 職種 | 家電量販店での冷蔵庫・洗濯機販売スタッフ |
| 就労形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区 <最寄駅> 東海道線・横須賀線「戸塚駅」駅よりバス14分 |
| 期間 | 2026/1/1~長期 ※3ヶ月毎に更新 ※開始日相談可 |
| 給与 | 日給12,500円 <月給例> 12,500円×20日=250,000円 ※経験に応じて相談可 |
【川崎市】土日祝勤務、家電量販店でのIHコンロ接客
| 業種 | 家電販売 |
|---|---|
| 職種 | 土日祝のみIHコンロ店頭販売スタッフ |
| 就労形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 <最寄駅> 京浜東北線・東海道線・南武線「川崎」駅より徒歩3分 |
| 期間 | 即日~長期 ※3ヶ月毎に更新 ※開始日相談可 |
| 給与 | 日給14,000円 <月給例> 14,000円×8日=112,000円 ※経験に応じて相談可 |
【横浜市中区】週5勤務、大手家電メーカールート営業
| 業種 | ラウンダー |
|---|---|
| 職種 | 大手家電メーカーのルート営業 |
| 就労形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区 <最寄駅> 京浜東北線「関内」駅より徒歩7分 |
| 期間 | 即日~長期 ※3ヵ月毎に更新 ※開始日相談可 |
| 給与 | 日給14,000円 <月給例> 14,000円×20日=280,000円 ※経験に応じて相談可 |
【渋谷区】週5勤務、家電量販店でのエアコン接客
| 業種 | 家電販売 |
|---|---|
| 職種 | 家電量販店でのエアコン販売スタッフ |
| 就労形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 <最寄駅> 各沿線「渋谷」駅より徒歩1分 ※山手線・埼京線・湘南新宿ライン・井の頭線・東横線 田園都市線・銀座線・半蔵門線・副都心線 |
| 期間 | 10/17~長期 ※3ヶ月毎に更新 ※開始日相談可 |
| 給与 | 日給13,500円 <月給例> 13,500円×20日=270,000円 ※経験に応じて相談可 |
【施工管理】★正社員★ 学歴不問 勤務地相談可♪
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 埼玉エリア正社員建築施工管理職 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県エリア ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 【経験1年程度】 ・月給①22万円~(賞与あり) ・月給②29万円~(賞与無し) 【経験3年程度】 ・月給①25万円~(賞与あり) ・月給②33万円~(賞与無し) 【経験10年以上】 ・月給①33万円~(賞与あり) ・月給②45万円~(賞与無し) ※一律手当を含む ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)・ ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 |
【施工管理】★正社員★ 学歴不問 勤務地相談可♪
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 千葉エリア正社員建築施工管理職 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県エリア ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 【経験1年程度】 ・月給①22万円~(賞与あり) ・月給②29万円~(賞与無し) 【経験3年程度】 ・月給①25万円~(賞与あり) ・月給②33万円~(賞与無し) 【経験10年以上】 ・月給①33万円~(賞与あり) ・月給②45万円~(賞与無し) ※一律手当を含む ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)・ ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 |
【施工管理】★正社員★ 学歴不問 勤務地相談可♪
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 神奈川エリア正社員建築施工管理職 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県エリア ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 【経験1年程度】 ・月給①22万円~(賞与あり) ・月給②29万円~(賞与無し) 【経験3年程度】 ・月給①25万円~(賞与あり) ・月給②33万円~(賞与無し) 【経験10年以上】 ・月給①33万円~(賞与あり) ・月給②45万円~(賞与無し) ※一律手当を含む ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)・ ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 |
【マネジメント】ソフトバンク・ワイモバイルショップでの店長・マネージャー職♪♪
| 業種 | 通信・インターネット関連 |
|---|---|
| 職種 | ソフトバンク関連会社の店長・マネージャー |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | ■給与 基本給:240,000円~350,000円 別途支給:時間外手当(全額支給)、地域手当、インセンティブ <補足事項> ◆資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給) 上位資格保有者には最大20,000円加算支給! ◆地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川 25,000円 大阪 17,000円 千葉・埼玉 15,000円 愛知 11,000円 兵庫・京都 8,000円 静岡 4,000円 その他の地域 0円 ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 <年収例> ※地域手当(東京25,000円/月) ・店長:年収 5,317,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与含む) ・MG:年収 7,877,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与含む) ※賞与額は直近支給実績に基づき計算 <昇給> 年1回(4月) ・資格手当(最大8万円+2万円) ・時間外手当(全額支給) ・地域手当(規程あり) ・交通費(上限5万円) ・年末年始勤務手当 |
ソフトバンクショップでの販売、接客業務♪♪
| 業種 | 通信・インターネット関連 |
|---|---|
| 職種 | 正社員 携帯/回線案内スタッフ |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | ■給与 ★月給=基本給+地域手当 〇基本給(入社時): 大卒・院卒:月給210,000〜300,000円 短大・専門卒:月給2050,00〜300,000円 高卒:月給200,000〜300,000円 〇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川 25,000円 大阪 17,000円 千葉 15,000円 愛知 11,000円 兵庫・京都 8,000円 その他の地域 0円 ※別途支給(時間外手当、役割手当、資格手当) ※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 ※未経験入社1年目:年収349万円 (月給200,000+時間外手当+地域手当+インセ+賞与 ※直近実績2.4ヶ月) <補足事項> ♦資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給) 上位資格保有者には最大20,000円加算支給! ♦役割手当 5,000~20,000円(役割役職に応じて支給) <年収例> ※各種手当含む ・3年目(店長):年収531万円 (月給240,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与) ・5年目(マネージャー):年収697万円 (月給300,000+時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与) ※賞与額 直近支給実績に基づき計算 <昇給>年1回(4月) ・資格手当(最大8万円+2万円) ・時間外手当(全額支給) ・地域手当(規程あり) ・交通費(上限5万円) ・年末年始勤務手当 |












