【施工管理】★正社員★ 学歴不問 勤務地相談可♪
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 長崎エリア正社員建築施工管理職 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県エリア ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 【経験1年程度】 ・月給①22万円~(賞与あり) ・月給②29万円~(賞与無し) 【経験3年程度】 ・月給①25万円~(賞与あり) ・月給②33万円~(賞与無し) 【経験10年以上】 ・月給①33万円~(賞与あり) ・月給②45万円~(賞与無し) ※一律手当を含む ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)・ ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 |
【施工管理】★正社員★ 学歴不問 勤務地相談可♪
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 熊本エリア正社員建築施工管理職 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県エリア ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 【経験1年程度】 ・月給①22万円~(賞与あり) ・月給②29万円~(賞与無し) 【経験3年程度】 ・月給①25万円~(賞与あり) ・月給②33万円~(賞与無し) 【経験10年以上】 ・月給①33万円~(賞与あり) ・月給②45万円~(賞与無し) ※一律手当を含む ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)・ ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 |
【施工管理】★正社員★ 学歴不問 勤務地相談可♪
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 大分エリア正社員建築施工管理職 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大分県エリア ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 【経験1年程度】 ・月給①22万円~(賞与あり) ・月給②29万円~(賞与無し) 【経験3年程度】 ・月給①25万円~(賞与あり) ・月給②33万円~(賞与無し) 【経験10年以上】 ・月給①33万円~(賞与あり) ・月給②45万円~(賞与無し) ※一律手当を含む ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)・ ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 |
【施工管理】★正社員★ 学歴不問 勤務地相談可♪
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 宮崎エリア正社員建築施工管理職 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県エリア ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 【経験1年程度】 ・月給①22万円~(賞与あり) ・月給②29万円~(賞与無し) 【経験3年程度】 ・月給①25万円~(賞与あり) ・月給②33万円~(賞与無し) 【経験10年以上】 ・月給①33万円~(賞与あり) ・月給②45万円~(賞与無し) ※一律手当を含む ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)・ ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 |
【施工管理】★正社員★ 学歴不問 勤務地相談可♪
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 鹿児島エリア正社員建築施工管理職 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鹿児島エリア ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 【経験1年程度】 ・月給①22万円~(賞与あり) ・月給②29万円~(賞与無し) 【経験3年程度】 ・月給①25万円~(賞与あり) ・月給②33万円~(賞与無し) 【経験10年以上】 ・月給①33万円~(賞与あり) ・月給②45万円~(賞与無し) ※一律手当を含む ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)・ ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 |
【施工管理】★正社員★ 学歴不問 勤務地相談可♪
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 沖縄エリア正社員建築施工管理職 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 沖縄県エリア ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 【経験1年程度】 ・月給①22万円~(賞与あり) ・月給②29万円~(賞与無し) 【経験3年程度】 ・月給①25万円~(賞与あり) ・月給②33万円~(賞与無し) 【経験10年以上】 ・月給①33万円~(賞与あり) ・月給②45万円~(賞与無し) ※一律手当を含む ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) ※別途、残業代全額支給、交通費全額支給 ※経験による。経験・前職給与を考慮の上決定(応相談) ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け)・ ・賞与年2回(初年度3ヶ月分、次年度4ヶ月分) 【年収例】 ・946万円 :(63歳入社4年)月給55万円 ・1,185万円:(52歳入社3年)月給70万円 ・803万円 :(45歳入社5年)月給45万円 |
賞与6.27ヶ月(2024年実績)、社宅制度、持家制度、家族手当制度ありのワークライフバランス抜群
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 職種 | 【具体的な業務内容】 ■総務 ・社内のサービススタッフ(庶務業務、文書作成・管理、福利厚生など、企業活動を円滑に進めるための業務) ・社内のコミュニケーションのパイプ役(社内掲示板等の社内メディアの企画運営、ICT(情報通信技術)等のインフラ整備、社内イベントや施策の告知通達など) ■人事 ・人事(適切な部門構成や人員配置、採用計画等) ・教育・研修関連(社員にどのような研修が必要かを立案し、コーディネートを行います) ・評価関連(社員の処遇決定の基準となる評価制度や報酬制度を運用します) ・労務関連(社会保険手続、勤怠管理、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理などが主な仕事です) ■経理 ・月次決算内容分析業務 ・予算作成業務 ・各種工場経費取りまとめ 等 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 期間 | 無期雇用 |
| 給与 | 年収:450万円 〜 600万円 【給与補足】 想定年収:450万円~600万円 月給:250,000円~340,000円 ■昇給年1回(4月) |
【マネジメント】ソフトバンク・ワイモバイルショップでの店長・マネージャー職♪♪
| 業種 | 通信・インターネット関連 |
|---|---|
| 職種 | ソフトバンク関連会社の店長・マネージャー |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | ■給与 基本給:240,000円~350,000円 別途支給:時間外手当(全額支給)、地域手当、インセンティブ <補足事項> ◆資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給) 上位資格保有者には最大20,000円加算支給! ◆地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川 25,000円 大阪 17,000円 千葉・埼玉 15,000円 愛知 11,000円 兵庫・京都 8,000円 静岡 4,000円 その他の地域 0円 ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 <年収例> ※地域手当(東京25,000円/月) ・店長:年収 5,317,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与含む) ・MG:年収 7,877,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与含む) ※賞与額は直近支給実績に基づき計算 <昇給> 年1回(4月) ・資格手当(最大8万円+2万円) ・時間外手当(全額支給) ・地域手当(規程あり) ・交通費(上限5万円) ・年末年始勤務手当 |
【マネジメント】ソフトバンク・ワイモバイルショップでの店長・マネージャー職♪♪
| 業種 | 通信・インターネット関連 |
|---|---|
| 職種 | ソフトバンク関連会社の店長・マネージャー |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 沖縄県 ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | ■給与 基本給:240,000円~350,000円 別途支給:時間外手当(全額支給)、地域手当、インセンティブ <補足事項> ◆資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給) 上位資格保有者には最大20,000円加算支給! ◆地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川 25,000円 大阪 17,000円 千葉・埼玉 15,000円 愛知 11,000円 兵庫・京都 8,000円 静岡 4,000円 その他の地域 0円 ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 <年収例> ※地域手当(東京25,000円/月) ・店長:年収 5,317,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与含む) ・MG:年収 7,877,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与含む) ※賞与額は直近支給実績に基づき計算 <昇給> 年1回(4月) ・資格手当(最大8万円+2万円) ・時間外手当(全額支給) ・地域手当(規程あり) ・交通費(上限5万円) ・年末年始勤務手当 |
【マネジメント】ソフトバンク・ワイモバイルショップでの店長・マネージャー職♪♪
| 業種 | 通信・インターネット関連 |
|---|---|
| 職種 | ソフトバンク関連会社の店長・マネージャー |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県 ※勤務地は要相談 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | ■給与 基本給:240,000円~350,000円 別途支給:時間外手当(全額支給)、地域手当、インセンティブ <補足事項> ◆資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給) 上位資格保有者には最大20,000円加算支給! ◆地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川 25,000円 大阪 17,000円 千葉・埼玉 15,000円 愛知 11,000円 兵庫・京都 8,000円 静岡 4,000円 その他の地域 0円 ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 <年収例> ※地域手当(東京25,000円/月) ・店長:年収 5,317,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与含む) ・MG:年収 7,877,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与含む) ※賞与額は直近支給実績に基づき計算 <昇給> 年1回(4月) ・資格手当(最大8万円+2万円) ・時間外手当(全額支給) ・地域手当(規程あり) ・交通費(上限5万円) ・年末年始勤務手当 |












