大手高級マッサージチェア販売メーカーの販売員大募集♪
| 業種 | 家電販売 |
|---|---|
| 職種 | マッサージチェア販売・接客・売り場担当 |
| 就労形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 最寄駅:阪急神戸線「西宮北口」駅下車 徒歩9分 ※公共交通機関をご利用ください |
| 期間 | 即日~長期 ※3ヶ月毎に更新 ※開始日相談可 |
| 給与 | 時給1,500円 日給10,500円 <月給例> 10,500円×10日=105,000円 |
紹介予定派遣/得意先でのルート配送のお仕事♪
| 業種 | 建設資材の卸や販売企業 |
|---|---|
| 職種 | ≪配送ドライバー≫ ・得意先へ仕入れた商品を配送 ・倉庫管理 ・それらに付随する業務 ※はじめは積み込みと配送がメインになります。 ※現場の方と打ち合わせの上、荷物を降ろしていきます。 ※研修制度もありますので安心してください。 ※AT限定は不可です(すみません。) ※配送エリアは和歌山県内と大阪府がメインになります。 |
| 就労形態 | 紹介予定派遣(最長6か月後は正社員) |
| 勤務地 | 大阪府岸和田市 |
| 期間 | 即日~長期(最長6か月後正社員) |
| 給与 | 【派遣時】 時給:1,400円+交通費全額支給 【正社員時】 月給:220,000円~250,000円(年齢や経験によりご相談)+交通費(規定支給) ・家族手当(規定あり) ・無事故手当 ・残業手当 ・資格手当 |
【大阪府】家電量販店の店舗巡回業務
| 業種 | 営業 |
|---|---|
| 職種 | 大手家電メーカーの営業職 |
| 就労形態 | 派遣社員 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市 〈最寄駅〉 JR西日本「久宝寺」駅より徒歩10分 |
| 期間 | 2025/10/1~長期 ※3ヶ月毎に更新 ※開始日相談可 |
| 給与 | 時給:1,600円 日給:12,800円 〈月給例〉 12,800円×20日=256,000円 ※経験に応じて相談可 |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 徳島県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 高知県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 佐賀県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |












