「【賞与4ヵ月】製造業の一般事務(正社員)」
| 業種 | 創業50年以上の製造業 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 堺市美原区 |
| 期間 | 長期 |
| 給与 | 【月給】 20万~28万(年齢、経験等により決定) |
業務委託という形で初期費用0円でスタートできます♪年収1000万以上
| 業種 | サービス業 |
|---|---|
| 職種 | 支配人 【1日の流れ】 朝食の準備、お客様お見送り ↓ 朝礼 ↓ 経理処理、予約管理、清掃チェック ↓ チェックイン業務、予約受付、ご案内 その他プランニングや経営戦略 |
| 就労形態 | 業務委託 |
| 勤務地 | 全国(北海道~沖縄) |
| 期間 | 委託契約となり1年更新になります。 |
| 給与 | ■年間報酬例(固定報酬額+報奨金+α) 1年目:1100万円+報奨金 2年目:1150万円+報奨金 3年目:1200万円+報奨金 4年目:1200万円+報奨金+業績報奨金 ※上記はあくまで最低額(地方開業)です。エリアや客室数により上がります。 ※上記は2名分の報酬です(税込)。 ※アルバイト補助金を含めます。 |
当社独占レア求人/品質保証課での管理職!
| 業種 | 製造業 |
|---|---|
| 職種 | 管理職 【主な仕事内容】 ・品質保証の体制の構築、整備 ・品質保証部内の運営関連業務 ・基礎強化 ・総括、マネジメント ・マネジメントシステムの維持管理、改善(ISO)等々 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可能) ・品質保証や品質管理の経験 【WANT】 ・マネジメント経験 ・品質管理の専門知識 ・品質環境、マネジメント知識(ISOなど) ・機械製造の専門知識、製造工程など |
| 就労形態 | 正社員(正規雇用) |
| 勤務地 | 堺市美原区 |
| 期間 | 即日~長期 |
| 給与 | 【年収】 500万~800万※(経験、年齢等による・賞与含む) 【月給】 31万~50万 |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 徳島県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 高知県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 佐賀県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |
★未経験歓迎★正社員★ 施工管理のお仕事♪ <学歴不問><勤務地相談可>
| 業種 | 建設・土木・設備 |
|---|---|
| 職種 | 未経験可正社員!施工管理補助 |
| 就労形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県 【勤務地は希望を最大限考慮/エリアをまたぐ転勤なし/U・Iターン歓迎】 ・基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は47都道府県で希望勤務地考慮いたします。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙(敷地内屋外等に喫煙スペースあり) ※在宅勤務可 ※就業場所の変更の範囲:エリアをまたぐ転勤はありません。 |
| 期間 | 即日~ ※開始日相談可 |
| 給与 | 年収:360万円 〜 ・月給:基本給20.5万円~+賞与年2回 ※別途、残業代(1分単位)全額支給。 ※研修受講必須 ・昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7/1付け) ・初年度想定年収:360万円以上 <手当> ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当(1分単位で全額支給) ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当(最大3.5万円) |












